Lois, taxes, frais, réglementations et bureaucratie : gérer une entreprise n’est pas une tâche simple. En embauchant un expert-comptable, vous pouvez déléguer ces fonctions et vous consacrer à vos principales activités. Trouver un expert-comptable ou un cabinet d’expertise comptable nécessite une bonne analyse. Voici quelques conseils pour vous aider à faire un bon recrutement.
À quoi s’attendre d’un expert-comptable
Avant de commencer la recherche, vous devez comprendre les fonctions et les responsabilités d’un expert-comptable dans une entreprise. Cela dépend principalement de la taille de votre société et de vos activités.
En général, un expert-comptable a pour fonction de :
– organiser et déposer les documents juridiques nécessaires à l’enregistrement et au fonctionnement de votre entreprise.
– maintenir votre entreprise en conformité avec les lois fiscales.
– préparer les déclarations annuelles (bilan par exemple).
– tenir à jour votre registre d’entreprise, conformément aux exigences des organisations locales.
Comment choisir un expert-comptable pour votre entreprise ?
Lors de vos recherches, tenez compte des critères suivants pour analyser les candidats :
– Formation professionnelle
Découvrez où l’expert-comptable a étudié et quand il s’est inscrit professionnellement. Demandez quels ont été les éléments les plus importants qu’il ou elle ait appris pendant ses formations.
– Type de clients
Interrogez l’expert-comptable sur ses clients actuels et demandez à connaître ses historiques de performance. Si possible, contactez des personnes avec qui il a travaillé et demandez des références pour voir s’il est digne de confiance.
– Branche d’action
L’idéal est d’embaucher un professionnel qui travaille dans votre domaine d’action. En plus d’être renseigné sur les spécificités de la région, il saura vous conseiller sur votre entreprise avec plus d’objectivité.
– Accessibilité
Essayez de savoir combien de temps et à quelle fréquence le professionnel est disponible pour répondre à vos besoins. Il n’y aura pas de situation d’urgence, mais la prévention est nécessaire.
– Frais et charges
Analysez les tarifs que les professionnels facturent pour leurs services et comparez-les avec la valeur déclarée par l’expert-comptable postulant. Si vous comptez faire appel à un cabinet d’expert-comptable à Soisy-sous-Montmorency ou ailleurs, prenez toujours le temps de comparer les prix et tenez compte de la réputation du cabinet.
– Personnalité
C’est l’un des principaux critères de choix d’un expert-comptable. En effet, si vous n’avez pas une bonne relation, il est impossible de travailler ensemble. Analysez le profil et signez le contrat uniquement si vous vous sentez à l’aise et confiant.
