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Accompagnement
Transmission d'entreprise : l'accompagnement du cédant
- Par J. CASTELLA
- Publié 28/10/2008
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Un tiers des chefs d'entreprise en France ont plus de 50 ans soit plus de 700 000 entreprises qui vont changer de direction dans les 15 années à venir.
Voici ainsi de nombreuses opportunités qui vont s'offrir au marché mais pour lesquelles un bon accompagnement est nécessaire tant pour garantir la pérennité de l'entreprise suite au changement de dirigeant que pour permettre au dirigeant actuel de céder son entreprise de la meilleure manière possible.
Voici ainsi de nombreuses opportunités qui vont s'offrir au marché mais pour lesquelles un bon accompagnement est nécessaire tant pour garantir la pérennité de l'entreprise suite au changement de dirigeant que pour permettre au dirigeant actuel de céder son entreprise de la meilleure manière possible.
Reprise d'entreprise : Céder son entreprise par essaimage à ses salariés
- Par Laurent MASSON
- Publié 28/10/2008
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Essaimer, c'est aider un ou plusieurs salariés à reprendre (ou créer) leur entreprise. Ce dispositif salariés comporte de nombreux atouts et offre des garanties supplémentaires pour la poursuite de l'activité du cédant.
Loi de modernisation et transmission d'entreprise
- Par Portail des PME
- Publié 22/09/2008
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- Unrated
Le marché de la
transmission-reprise est estimé à 700 000 entreprises dans les 10 ans à
venir. Pour répondre à cette urgence la loi de modernisation a inclus
dans ses orientations des dispositifs pour faciliter la transmission
d'entreprise.