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Patrick BORNE
Consultant en management, coaching et team building, développement des organisations.
www.managessens.com
Articles de l'auteur
Le coaching, outil de développement de la performance
- Par Patrick BORNE
- Publié 2/02/2009
- Ressources Humaines
- Unrated
Le coaching est un accompagnement individuel qui permet à une personne
de trouver des réponses aux difficultés qu’elle rencontre en lui
ouvrant un accès à ses propres ressources.
L'Elément Humain, moteur du développement
- Par Patrick BORNE
- Publié 25/11/2008
- Ressources Humaines
- Unrated
Toute entreprise est constituée d’individus, hommes ou femmes, travaillant ensemble en vue d’un objectif commun. Construire une équipe performante servant la stratégie de l’entreprise est l’objectif de tout dirigeant. Pour
cela, il convient de créer un climat permettant aux collaborateurs de
se sentir important, compétent et apprécié afin que chacun puisse
d’investir.